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2019年4月 首頁 > 企業內刊

2019萬達春季校招就一個字:燃!

作者:企業文化中心

3月12日—28日,萬達校園招聘宣講會先后在哈工大、天津大學、南京大學、南昌大學、中山大學和四川大學展開,各校成百上千的學子懷揣夢想而來,開始了他們與萬達職業生涯的第一次約會。

 

最不怕冷——哈爾濱工業大學站

你在南方的艷陽里,大雪紛飛;我在北方的寒夜里,四季如春……北上廣風和日麗,千里之外的哈爾濱卻仍是銀裝素裹。不過,在有夢想的年輕人面前,這點風雪又算得了什么呢?

來自哈爾濱各大高校的應屆畢業生們3月12日頂風冒雪趕到哈工大參加萬達2019年春季校園招聘首場宣講會。200人的報告廳里擠進來380多人,大家的熱情,一下子就讓現場進入了春天的氣氛。

現場座無虛席,氛圍熱烈,簡直堪比愛豆見面會。大家臉上既有認真,也有期待,萬達前輩在臺前分享成長經歷,總結起來就一個字:來!

據統計,現場碩士及以上學歷的同學占比超過40%,成為本場宣講會的一大亮點。

在互動提問環節中,同學們對萬達人口中的一個稱謂充滿向往,那就是萬新生。萬新生——萬達的新生力量。

不同崗位,不同需求,等待著獨一無二的你。相信充滿青春活力、才華橫溢的你們,一定能在萬達這個大舞臺綻放光彩。

同學們熱切關注的還有萬新生的培養體系。在了解過萬新生在萬達的成長、學習后,應屆畢業生們對加入萬達也有了更多期待。

萬達選擇人才的標準,既務實又嚴格。只有經歷一輪輪考驗篩選出的優秀學子,才有機會成為一名萬新生。能來的,那都是優中選優的人才!

最能排隊——天津大學站

繼哈工大宣講會之后,萬達2019年春季校園招聘第二站3月14日在天津大學圓滿完成,同學們的熱情讓萬達人結結實實地被震撼到了。本以為頂風冒雪去哈工大的同學已經夠熱情的了,沒想到大家在天津大學宣講會見識到了巨長無比的一條隊伍。

離宣講會開始還有兩小時,場外就已經有上百名同學排起了長隊。到晚上6點,排隊的人群已經橫跨了兩棟教學樓,站在隊伍前面向后望去,那絕對是一眼看不到頭。

除了天津當地高校的學子,還有來自石家莊、西安、鄭州等地的同學長途跋涉而來,大伙兒就一個目的,想當萬新生,想來萬達工作。

晚上6:30,宣講會準時開始。會場內座無虛席,沒座位的同學直接坐在過道上,就連門口也擠滿了求職若渴的同學們。

同學們顯然有備而來,大家的關注點集中在三點:工資、工作地點、成長空間。萬達的薪酬就不提了,一直在業內處于比較高的水平;工作地點,因為萬達業務遍布全國,此次萬新生的崗位也是全國都有;再說成長空間,萬新生是萬達的新鮮血液,是萬達的新生力量,是萬達最朝氣蓬勃的未來,空間大大的,都是重點培養對象。

令人驚喜的是,這屆畢業生對萬達的發展如數家珍,更是對當前的經濟形勢特別關注,96后果然后生可畏。

最敢提問——南京大學站

3月19日,萬達2019年春季校園招聘第三場宣講會來到了南京大學。這里的氛圍用一句話總結就是:一個敢問,一個敢答。

在六朝古都,我們充分感受到了同學們的熱情。宣講會開始前,校園里到處都是拉著行李箱專程來參加校招的同學,最遠的竟然還有從沈陽連夜趕過來的同學。大家目標一致,就是想成為萬新生,加入萬達這個大家庭。

這些同學里,有棄理從文、用法語朗誦人生座右銘的帥小伙,有留學墨爾本的美女海歸,有同學們眼中的學霸大神……即將踏入職場的他們,在宣講會坦誠吐露心中所想,簡而言之就是,他們真敢問,萬達人也真敢答——來啊,who怕who?

摘錄幾條刺激的問答給大家過過癮:

問題一

 

問:師哥在萬達這么久,有過受挫的經歷嗎,能否分享一下?

答:進入職場沒有人會不經歷挫折,但不管經歷什么樣的挫折,堅持二字至關重要。給大家分享我的親身經歷:曾有獵頭以數倍薪酬來挖我,但是在詳細了解目標企業情況后我拒絕了,還是萬達的平臺更吸引我。我曾因職業發展遇到瓶頸而自我懷疑,但是捫心自問,還是自己沒有將工作做到極致,仍有很多改進的空間,所以選擇了堅持和改進,最后收獲了很好的結果,正所謂你只管跑,天自己會亮的。

問題二

 

問:新員工在萬達的晉升途徑是怎樣的?

答:萬達針對管培生有完備的培養管理體系,幫助萬新生更快更好地成長。管理培訓生實施三年快速培養計劃,分別由單店、區域和集團總部按照入職年限、晉升速度實行分級管理。

第一年,單店培養為主,主要培訓內容為崗位基礎知識;

第二年,區域培養為主,入職滿一年半即可參加主管職位競聘;

第三年,集團培養為主,在主管職位滿一年即可競聘副經理、經理崗位。

從提問中可以看出,這屆萬新生都有備而來,這些孩子不僅關心個人的職業規劃,更關心企業的發展,更有格局和視野,更在乎自己的未來,這正是我們所需要的萬新生。

最有效率——中山大學站

3月26日,萬達2019年春季校園招聘來到第五站中山大學,參加招聘的同學們親身經歷了N多第一次。offer到手成為萬新生,只要3天,大家都震驚了——萬達的執行力,確實杠杠的!

中山大學站和之前的每站招聘一樣,眾多萬達真愛粉到場參加。他們中,有來自粵西經濟欠發達地區的女生,希望萬達能夠到家鄉投資,拉動家鄉經濟發展和就業;也有上周剛剛參加過南昌的校招宣講會,只身一人不遠千里又來到廣州繼續為自己爭取機會的同學……

宣講會場面火爆,現場人山人海,但整個選拔過程高效神速,毫不拖沓。第一天校園宣講會,第二天面試,第三天簽約,offer奉上。拿到通往夢想門票那一刻,同學們滿懷激動,笑容從心底綻放。闖關成功的夏同學說:從參加宣講會到收到offer,只用了3天,讓我充分感受到萬達的高效率、高執行。擁有這種企業文化的公司,發展一定能夠長遠。

這一站最大的亮點就是萬達廣場面試。萬新生候選人們來到廣州白云萬達廣場參加選拔。平時大家經常來逛街吃飯看電影的萬達廣場,如今變成了開啟萬達職業生涯的考場,面試中的神奇、驚喜和感動,更是讓同學們大開眼界,感嘆不已。同學們在廣場中庭進行公開的即興演講,這種別開生面的面試方式既給了同學們更加靈活的展示機會,也加深了同學與面試官之間的相互了解,不少同學都收獲了來自圍觀群眾的熱烈掌聲。大家紛紛表示面試只有一場有點不過癮,期待入職后還有機會繼續展示。

收獲了不少掌聲的莫同學表示:人生處處是考場,這次即興演講感覺很新奇有趣,也很有挑戰。臺下有那么多觀眾、同學和考官,這是一個展示自己的好機會,心里這樣想著,感覺就不那么緊張了,演講也發揮得更加出色。

歷經重重考察通過終試的同學們,迎來了最令人激動的時刻——簽約儀式。過程中,白云萬達廣場總經理親自接待咱們的萬新生,對他們的一路優秀表現給予了高度贊揚,更是親自為當月過生日的同學策劃了一場別開生面的驚喜慶生會。相信這場生日聚會,會讓大家終生難忘。

為了增加同學們對入職崗位的了解,更快地融入萬達大家庭,廣場管理人員帶領大家在廣場進行崗位觀摩,為大家細致地講解了一些崗位的工作流程,幫助萬新生為即將迎來的萬達生活做準備。接下來,這群萬新生可是我們的重點培養對象哦。

午餐時間,在管理人員的帶領下,大家來到員工餐廳共進午餐。萬達食堂號稱宇宙第一食堂,

豐盛的菜品看得大家眼花繚亂,飯菜入口,同學們贊不絕口,都吃得很盡興。一位馮姓同學說:領導帶著我們參觀萬達,一上午非常辛苦。到用餐時,領導和工作人員讓我們先打飯,自己最后吃。萬達前輩的關懷,讓我非常感動。

經歷了這次校招的同學們都對萬達3天搞定校招、面試、錄取的高效表示驚嘆,其實,這只不過是萬達超強執行力的一個縮影。如果你有幸加入萬達,你還會見到更多的想不到,經歷更多的震驚和震撼,知道更多的沒有不可能。

萬新生們,驚喜不斷的萬達職業之旅在等你,還不快來?

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